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市工信局组织开展市直单位信息技术专业能力培训和测评工作

发布时间:2019-08-11 00:15

  为加强全市信息技术岗位干部专业能力建设,激励、督促信息技术岗位干部提升综合素质和业务能力,根据《全市“三基建设”2019年度重点工作任务清单》要求,近日,市工信局编制了《晋城市信息技术岗位专业能力测评实施办法(2019年修订)》,并组织开展市直单位信息技术专业能力培训和测评工作。市直单位共有186位信息技术岗位专业干部参加了能力培训和测评。

  此次培训,市工信局结合信息技术岗位工作实际,提供在线培训和模拟测试系统,科学制定了围绕计算机基础应用能力、电子政务运用能力、信息安全保障能力、内外网运维能力和信息技术通识能力的五大培训标准,精心设立了云计算、数据库、5G等八门课程。通过培训,学员们熟悉了网络操作系统的使用方法,并对新一代信息技术的应用领域和方式有了进一步的认识,增强了适应移动互联网、大数据、人工智能、物联网等新技术变革并充分利用其技术成果的能力。

  参训学员纷纷表示,在今后的工作中,要积极利用学习到的新技术新成果,加快补齐技术短板,主动运用新兴媒体和网络高效开展工作,努力成为全市信息技术岗位的佼佼者,为晋城高质量转型发展贡献自己的一份力量。(供稿:晋城市工业和信息化局)



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