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2019福建省信息职业技术学院招聘公告【招28人】

发布时间:2019-05-09 08:40

  来源:福建省人力资源和社会保障厅 发布时间:2019-05-05 13:30:12点击量:

  福建信息职业技术学院直属福建省教育厅,以工科为主、工商结合、以信息技术为特色的国家示范性(骨干)高职院校。学院即将整体搬迁至平潭综合实验区办学,因工作需要,拟向社会公开招聘工作人员28名。根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》的规定,制定具体方案如下:

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正;

  3.岗位年龄要求:1-16岗、19-21岗位为35周岁及以下(1983年5月5日及以后出生); 17-18岗为30周岁及以下(1988年5月5日及以后出生);具有博士学位或副高及以上专业技术任职资格报考者年龄可放宽到40周岁(1978年5月5日及以后出生);

  4.取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书,认证书等各项资格认定截止时间为2019年8月31日。

  具体招聘岗位、招聘人数、招聘条件以及其他详见《2019年福建信息职业技术学院公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

  招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅门户网站(、福建省教育厅网站(、福建信息职业技术学院网站(首页人才招聘栏目)公开发布公开发布。

  2.报名方式:符合条件的报考人员请于报名截止之日前将报名材料打包以“岗位号+岗位名称+姓名”的方式命名,以附件的形式发送电子邮箱到(中间为下划线)。

  (1)《福建信息职业技术学院应聘人员报名登记表》(需带照片,附件2)、《福建信息职业技术学院应聘人员报名汇总表》(附件3),以上两份为必填表格。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

  (3)学历、学位证书扫描件;取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书扫描件;2019届毕业生暂时无法提供材料的,应书面保证学历学位线)已参加工作的报考者,需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明扫描件(或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明),若暂时无法提交的,经福建信息职业技术学院人事处同意后最迟可延至考核前提交;

  3.资格审查:报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名,并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考试或聘用资格。

  序号1-16岗位采取笔试、技能测试、面试相结合的办法,17-21岗位采取笔试、面试相结合的办法。各岗位实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3:1(含3:1)方可开考,不达3:1的,按闽人发[2006] 11号文件规定执行。笔试、技能测试、面试、综合成绩总分均为100分。

  1.笔试内容为综合基础知识。本次笔试不指定复习用书,不开办也不委托任何机构举办辅导班。

  2.技能测试:序号1-16岗参加笔试的人员均需参加技能测试,技能测试主要测试与该岗位工作相关的专业知识及实践能力,采取试讲(说课)的形式。

  3.面试:面试采取结构化面试,主要内容为综合知识测试,测试应聘人员所具备的综合素质能力。

  序号1-16岗位,综合成绩按笔试成绩占30%、技能测试成绩占40%、面试成绩占30%的比例折合计算;17-21岗位,综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算。

  序号1-16岗位按笔试和技能测试合计总分从高到低,按岗位拟聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。17-21岗位根据笔试成绩从高到低,按岗位拟聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。所有岗位面试合格线分,若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数,面试合格线分。若综合成绩并列的,则以面试成绩分高者为拟聘人选,若面试成绩仍并列的,则加试一场面试,综合成绩排名以加试成绩为准。

  5.面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件,若暂时无法提供的,经福建信息职业技术学院人事处同意后最迟延至考核前提交;报考者应对提交的材料真实性负责,如不符合岗位条件和要求的,一经核实,取消聘用资格。



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